一份耕耘，一份永續│與您共築企業永續發展之路
華經資訊自1977年成立以來，始終將「誠信、創新、服務」視為我們最珍視的DNA，它不僅深深刻劃在公司的每一項決策、每一個行動中，更引領我們在資訊服務的道路上穩健前行。走過40多個年頭，我們見證了科技浪潮的起落，體會到企業的永續發展，如同耕耘一塊土地，需要時間的灌溉、細心的照料，才能結出豐碩的果實。
這份體悟，讓我們在追求卓越的同時，也更加堅定地將永續發展融入企業的血液中。我們相信，永續不是口號，而是具體的行動與承諾，它關係著我們如何與環境共存、如何對待員工、如何回饋社會，以及如何為所有利害關係人創造長遠的價值。
永續的根基：從一份《守則》開始
2022年11月7日，華經資訊正式通過並實施《永續發展實務守則》，象徵我們對永續經營的堅定承諾。這份守則不僅提供明確的行動方針，更標誌著華經邁向永續發展的重要起點。
為了確保這份承諾能夠真正地落實，我們成立了由總經理親自擔任總召集人的永續發展推動小組。這個小組就像是永續發展的引擎，負責規劃大方向、帶領大家一起動手執行，並且定期向董事會報告我們的進度與成果。我們希望透過這樣的組織架構，讓永續發展成為公司上上下下共同的目標，讓每一個人都能參與其中，一起為更美好的未來努力。
我們的永續發展承諾，就像一棵大樹的根，深深地扎在三個重要的方向：
公司治理：我們要建立一個透明、公正的運作方式，讓所有的事情都攤在陽光下，讓大家對華經有信心。
環境永續：我們要愛護我們所居住的地球，減少對環境的傷害，讓未來的世代也能擁有美麗的家園。
社會公益：我們要關心我們身邊的人，盡一份企業公民的責任，讓社會因為有華經而更加溫暖。
公司治理：打造穩健前行的力量
我們深知，穩健的公司治理，是企業能夠永續經營的基石。就像船舵，指引我們在正確的航道上前行，讓我們能夠乘風破浪，面對各種挑戰。
董事會多元專業背景
華經資訊董事會成員具備多元背景與專業領域，我們重視每位董事所帶來的獨特視角與專長，並深信透過多元觀點的交融與激盪，才能促進更全方位的思考，提升決策品質，引領公司穩健發展。
因此，我們在《公司治理實務守則》中，明訂了董事會成員多元化的方針。意即，董事會的組成應同時考量「基本條件與價值」（例如性別、年齡、國籍、文化等）以及「專業知識與技能」（例如法律、會計、產業、財務、行銷或科技等）這兩大面向。期待透過這樣的努力，讓董事會成為一個充滿活力的團隊，帶領華經資訊不斷地成長與創新。
風險管理：為航行保駕護航
在瞬息萬變的商業環境中，風險就像潛伏在海洋中的暗礁，隨時可能對航行造成威脅。華經資訊深知風險管理的重要性，因此，我們建立了一套完善的風險管理機制，為企業的永續經營保駕護航。
這套機制就像一個靈敏的雷達系統，幫助我們識別、評估、監督和應對各種可能影響公司營運的風險。我們的風險管理範圍，涵蓋了策略、營運、財務、資訊安全、法遵、誠信等多個面向，透過這樣全面的風險管理，我們希望能夠提升企業的韌性，確保我們在追求永續發展的道路上，走得更穩健長遠。
誠信經營：最珍貴的無形資產
誠信，是華經資訊最珍視的企業價值，也是我們與客戶、供應商、員工之間，建立信任的基石。我們相信，唯有誠實正直，才能贏得長久的尊重與支持。為了將誠信的種子深植於華經，我們制定了誠信經營政策與行為準則。這些規範，就像我們共同遵守的法律，它告訴我們什麼該做、什麼不該做，確保我們在追求業績成長的同時，也能夠堅守道德底線。
我們也透過各種方式，不斷地強化員工的誠信觀念，例如舉辦教育訓練、定期查核等。同時，建立了暢通的檢舉管道，鼓勵大家一起監督，共同維護誠信的企業文化。
環境永續：與地球共生共榮
地球是我們共同的家園，愛護環境是我們這一代人責無旁貸的使命。華經資訊積極關注氣候變遷議題，並努力減少對環境的負面影響，我們希望透過實際行動，讓地球能夠永續美麗。
溫室氣體盤查：為減碳找到方向
為了更清楚了解我們對環境的影響，華經資訊啟動溫室氣體盤查，以識別主要的排放源在哪裡，並且對症下藥，擬定有效的減碳策略。我們將持續努力，一步步地減少溫室氣體的排放，為減緩氣候變遷貢獻心力。
節能減碳：從生活中的小事做起
節能減碳，並不是遙不可及的目標，而是可以從生活中的每一個小細節開始實踐。華經積極推動各項節能減碳措施，例如導入電子線上簽核系統，減少紙張使用。我們也鼓勵員工養成節約能源的習慣，不斷地提升能源的使用效率。相信透過這些努力可降低對環境的影響，讓營運更加綠色、更加永續。
社會參與：讓愛與關懷流動
我們深信企業的價值不只在於創造利潤，更在於對社會的貢獻。因此，華經資訊重視員工權益，努力打造一個友善、平等、安全的工作環境。同時積極參與社會公益活動，用愛與關懷，溫暖社會的每一個角落。
勞雇關係：珍視每一位夥伴
員工是華經資訊最重要的資產，我們珍惜每一位夥伴的付出與努力。我們遵循勞動法規，尊重員工的結社自由與集體協商權。並提供具有競爭力的薪酬福利，致力於建立和諧的勞資關係。我們也重視員工的成長與發展，提供多樣化的教育訓練機會，幫助員工提升專業能力，實現自我價值。
員工多元化與平等：打造沒有藩籬的職場
華經資訊致力於打造一個多元共融的職場，提供平等的就業機會，並且反對任何形式的歧視。我們的人員晉用及晉升，皆以專業能力、學經歷及職能條件為唯一的考量，讓每一位優秀的人才，都能夠在這裡盡情地發光發熱。
職業安全與衛生：守護員工的身心健康
員工的身心健康，是我們最關切的事情。華經資訊提供安全的工作環境，並且定期安排員工健康檢查，提供臨場醫護諮詢服務。我們也定期進行消防安全檢查，確保辦公大樓的安全，讓員工能夠安心地工作，快樂地生活。
永續夥伴關係：攜手共創美好未來
我們深知，一個企業的力量有限，唯有與供應商攜手合作，才能夠發揮更大的影響力。因此，華經資訊非常重視與供應商的夥伴關係，並致力於建立永續的供應鏈。我們鼓勵供應商與我們一同關注環境保護、勞工權益等議題，共同為永續發展努力，一起創造更美好的未來。
重大性分析與利害關係人議合：傾聽來自四方的聲音
永續發展的道路上，我們並非單打獨鬥，而是與許多重要的夥伴同行。華經資訊透過重大性分析，評估各項永續發展議題對公司及利害關係人的重要性。我們也重視與利害關係人的溝通，透過各種管道，例如股東會、法說會、問卷調查等，聽取各方的意見與建議，作為我們推動永續發展的重要參考。
永續的未來：華經資訊與您同行
永續發展，是一條沒有終點的道路，華經資訊將持續努力，不斷前進，以更積極的姿態，迎接未來的挑戰，並且致力於為客戶、股東、員工及社會，創造更大的價值。感謝各位對華經資訊永續發展工作的關注與支持！