社會責任

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關於華經

在華經資訊這個大家庭裡，我們不只著眼於自身公司生存，更聚齊團隊精神參與植樹、義賣等公益活動，為社會環境貢獻一份心力，遵守商業道德責任、公平公正對待員工、維護員工權益…等，抱持著熱情的態度、永續經營的信念迎向耀眼的未來！

定期舉辦董事長與員工的座談會，充分傾聽員工心聲並積極相互溝通，達到主管與部屬間的良好情感、凝聚向心力，打造堅實基礎以達成公司與員工的共同願景
定期舉辦各式教育訓練，不僅提供員工學習知識的機會，也促進彼此交流並加深情感
本公司給予善意申訴之員工完善之保護措施，以確保調查品質並避免檢舉者遭受不公平對待
本公司辦公大樓以建立安全工作環境為第一考量，設有警衛、錄影系統及門禁管制，確保員工安全
本公司設置內部網站布告欄，各部門人員可發布相關訊息。

本公司與供應商及客戶攜手合作多年並維持友好互動關係，朝著多元化、國際化的道路上共同成長、前進，創造新世紀的未來價值
本公司依勞基法規定訂定相關管理辦法並執行，雇用身障及原住民
本公司設有客服中心專責處理客戶之相關問題，不定期電訪進行客戶滿意度調查，做為未來改進之目標
本公司對於產品與服務之行銷及標示，皆遵循相關法規及國際準則
本公司之主要供應商，若涉及違反企業社會責任政策且對環境與社會有顯著影響時，得隨時終止、解除契約

本公司落實環保政策、資源回收及綠化環境，如推動文件電子化，降低紙張之使用；設置環境維護人員及管理制度，定期執行環境維護之工作；妥善制訂節能政策並落實空調管控及電力管理等相關節能計畫，因應國家政策及保護地球節能減碳。

年輕一輩的人才培養是華經資訊所注重的一部分，近年來與專大院校配合產學合作，使年輕學子得以實習接觸社會、無縫接軌，提供機會給未來的明日之星。

本公司會定期評估營運成本、獲利能力、物價指數、內外部薪資公平性與績效管理等，結合社會責任考量，訂立合理薪資報酬政策，並於公司工作規則及相關管理辦法中規劃執行激勵及獎懲。

華經資訊總計	2020年	2021年	2022年	2023年
用電量(kW·h)	672,618	629,935	673,376	670,321
碳排放量(kgCO2e) 密集度(kg/百萬元營收)	342,363 158.43	316,227 147.15	342,748 150.99	331,808 141.92
用水量(噸)	1,333	1,606	1,684	1,716
廢棄物重量(噸)	17	16.92	17.16	17.25

以上統計範圍含本公司及各地分公司、子公司華經科技、子公司弘誠科技。

以下資訊包含華經的用電量、排碳量、用水量以及廢棄物重量的資料如下：
*本公司無直接排放溫室氣體相體之排放源，主要影響溫室氣體的來源為本公司辦公室用電，機房用電等造成之間接二氧化碳排放(範疇二)

※2023年與2022比較：

2023年疫情取消恢復正常上班，本公司外購電力用電主要是空調用電，由於台灣年平均溫度逐年上升，造成空調用電增加，本公司節約用電，用電度數比2022年減少3,055度。
2023年排碳量為 331,808 公斤二氧化碳當量(kgCO2e)，較2022年碳排量減少 10,940公斤二氧化碳當量(kgCO2e)

2023年密集度(kg/百萬元營收)較2022年減少9.07(kg/百萬元營收)

※2023年排碳量計算參考能源局公佈之112年度電力排放係數：每度電約排放0.495公斤的CO2

2023年水量為 1,716(噸)，較2022年(1,684噸)水量增加32(噸)
2023年廢棄物重量為 17.25(噸)，較2022年增加 0.09(噸)

本公司及子公司辦理資產採購皆以環保標章、節能標章產品為優先採購選擇，2023年綠色產品採購成果計新台幣280萬元，其中汰換2輛舊公務車，預期可提升能源使用效率達到節能減碳效益，預估每年可減碳243.29公斤二氧化碳當量(kgCO2e)。

誠信經營相關規章

本公司訂定「公司治理實務守則」、「誠信經營守則」、「誠信經營作業程序及行為指南」、「行為準則」、「員工申訴作業要點」，透過教育訓練及宣導、內部稽核、申訴檢舉等方式，規範董監事、經理人及員工不得以任何形式獲取不當利益。

華經資訊企業股份有限公司暨子公司誠信經營執行情形：

本公司以永續發展推動小組為推動誠信經營之專責單位，負責協助董事會及管理階層制定及監督執行誠信經營政策與行為指南，確保本公司及子公司誠信經營守則之落實，並定期向董事會報告執行情形。
本公司落實執行誠信經營政策，2023年相關執行情形：

教育訓練

項目	訓練類型	課程名稱	梯次	參加人數
1	課程	誠信經營宣導	4	90
2	課程	防範內線交易宣導	4	90
3	課程	新人訓練-法務	3	45
4	課程	採購法應注意事項	6	70
5	課程	個人資料保護法	5	104
6	課程	性騷擾防治宣導	5	93
7	課程	防範侵害智財權	6	70
8	課程	防範詐騙	5	93
總人數			38	655

定期查核

為避免同仁從事不誠實或不道德之行為及考量舞弊風險等因素，由稽核透過內控制度獨立稽查，確保整體機制之運作，管理與預防不誠信行為之發生。
檢舉制度與檢舉人保護
2023年受理外部檢舉案件0件、員工檢舉案件0件，共計0件，並無涉及重大違反誠信經營之情事。

* 於「公司治理實務守則」、「誠信經營守則」、「誠信經營作業程序及行為指南」訂有具體檢舉制度，並依本公司紀律管理辦法及員工申訴作業要點等規定確實執行，積極防範不誠信行為。

* 鼓勵內部及外部人員檢舉不誠信行為或不當行為，以管理處為檢舉受理專責單位，受理同仁涉有不誠信行為之檢舉，官網利害關係人專區提供員工、股東、利害關係人及外部人有效之溝通方式，檢舉情事若涉及董事或高階主管，將陳報至獨立董事。

* 本公司「公司治理實務守則」、「誠信經營守則」、「誠信經營作業程序及行為指南」、「行為準則」、「員工申訴作業要點」等訂有具體檢舉及保護檢舉人制度，對於檢舉人身分及內容均確實保密，且承諾保護檢舉人不因檢舉情事而遭不當處置或報復。

三、已於2023/12/28向董事會報告運作及執行情形。

2018年推行華經愛心捐贈，共發動募集約600本二手書、愛心發票、捐款等活動，捐贈與財團法人陽光社會福利基金會，做為關懷顏損及燒傷者生活、身心重建等援助。
2019年華經持續推行愛心捐贈，共發動募集愛心發票、捐款等活動，捐贈與財團法人陽光社會福利基金會，做為關懷顏損及燒傷者生活、身心重建等援助。
2020年華經參與淨山活動與大家一起清理山中垃圾及海科館一日遊公益活動。