【 關於華經 】

社會責任

 

在華經資訊這個大家庭裡,我們不只著眼於自身公司生存,更聚齊團隊精神參與植樹、義賣等公益活動,為社會環境貢獻一份心力,遵守商業道德責任、公平公正對待員工、維護員工權益…等,抱持著熱情的態度、永續經營的信念迎向耀眼的未來!

 

 

員工
  • 定期舉辦董事長與員工的座談會,充分傾聽員工心聲並積極相互溝通,達到主管與部屬間的良好情感、凝聚向心力,打造堅實基礎以達成公司與員工的共同願景

  • 定期舉辦各式教育訓練,不僅提供員工學習知識的機會,也促進彼此交流並加深情感

  • 本公司給予善意申訴之員工完善之保護措施,以確保調查品質並避免檢舉者遭受不公平對待

  • 本公司辦公大樓以建立安全工作環境為第一考量,設有警衛、錄影系統及門禁管制,確保員工安全

  • 本公司設置內部網站布告欄,各部門人員可發布相關訊息。

社會
  • 本公司與供應商及客戶攜手合作多年並維持友好互動關係,朝著多元化、國際化的道路上共同成長、前進,創造新世紀的未來價值

  • 本公司依勞基法規定訂定相關管理辦法並執行,雇用身障及原住民

  • 本公司設有客服中心專責處理客戶之相關問題,不定期電訪進行客戶滿意度調查,做為未來改進之目標

  • 本公司對於產品與服務之行銷及標示,皆遵循相關法規及國際準則

  • 本公司之主要供應商,若涉及違反企業社會責任政策且對環境與社會有顯著影響時,得隨時終止、解除契約

環境

 


本公司落實環保政策、資源回收及綠化環境,如推動文件電子化,降低紙張之使用;設置環境維護人員及管理制度,定期執行環境維護之工作;妥善制訂節能政策並落實空調管控及電力管理等相關節能計畫,因應國家政策及保護地球節能減碳

產學合作
 

年輕一輩的人才培養是華經資訊所注重的一部分,近年來與專大院校配合產學合作,使年輕學子得以實習接觸社會、無縫接軌,提供機會給未來的明日之星
公司治理

 


本公司會定期評估營運成本、獲利能力、物價指數、內外部薪資公平性與績效管理等,結合社會責任考量,訂立合理薪資報酬政策,並於公司工作規則及相關管理辦法中規劃執行激勵及獎懲

 

 

節能減碳執行情形:

以下資訊包含華經的用電量、排碳量以及水費的資料如下:

*本公司無直接排放溫室氣體相體之排放源,主要影響溫室氣體的來源為本公司辦公室用電,機房用電等造成之間接二氧化碳使用。

華經資訊總計

106

107

108

用電量(kW·h)

530,896

638,639

656,675

碳排放量(kgCO2e)

280,844

353,806

350,008

水費

 

40,237

41,406

 

  *註1:107年因業務需要,於台北辦公室2樓建置機房與設備,使台北辦公室2樓之用電量增加。

  *註2:107電費有調漲,且平均氣溫較往年高,空調使用量大。

 

108年用電量為 656,675度(kW·h),較107年增加 18,036度(kW·h);108年排碳量為 350,008 公斤二氧化碳當量(kgCO2e),較107年碳排量減少3,798公斤二氧化碳當量(kgCO2e) ,排碳量計算參考能源局公佈之107年度電力排放係數:每度電約排放0.533公斤的CO2;108年水費為 $41,406 ,較107年水費增加$1,169。

 

誠信經營:

誠信經營相關規章

本公司訂定「董事、監察人及經理人道德行為準則」及員工守則,透過教育訓練及宣導、內部稽核等方式,規範董監事、經理人及員工不得以任何形式獲取不當利益。

誠信經營實施情形

教育訓練與宣導:

(1) 於新進人員課程宣導公司紀律要求及優質之企業文化;並不定期辦理員工之誠信經營相關內部訓練。

(2) 本公司於108年7月22、23、25日舉辦三場『個人資料保護法教育訓練課程』累計40位員工參與,教導員工正確觀念並秉持公司誠信原則,違法時法律責任及問答實務等教材向全體同仁宣導,俾利遵循。

 

企業社會活動實績

107年推行華經愛心捐贈,共發動募集約600本二手書、愛心發票、捐款等活動,捐贈與財團法人陽光社會福利基金會,做為關懷顏損及燒傷者生活、身心重建等援助。

108年華經持續推行愛心捐贈,共發動募集愛心發票、捐款等活動,捐贈與財團法人陽光社會福利基金會,做為關懷顏損及燒傷者生活、身心重建等援助。